Naar je werk gaan is veel leuker als je kunt zien hoe je dagelijkse inspanningen een directe positieve impact hebben op de toekomst. Ondersteun daarom samen met ons de belangrijkste cleanroom industrieën van dit moment.
Als snelgroeiende KMO komen er steeds meer collega’s bij. Ben jij de volgende?
Onze cleanrooms staan verspreid doorheen heel Europa!
Een HR-doelstelling die al geslaagd is? Alle aangeworven ABN’ers behouden!
We innovate
to find a better way
to make Cleanroom Technology
more accessible and affordable
to enable a better and healthier future.
Ons doel is om een werkplek te creëren waar iedereen zich betrokken voelt en in staat is om zichzelf te blijven uitdagen. Je kunt onze toekomst helpen vormgeven en elke dag een impact hebben. In ons team zetten we ons elke dag in om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en waarde te creëren voor onze klanten in snel evoluerende industrieën. We omarmen uitdagingen en streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen.
Bij ons gaat het niet alleen om het bereiken van doelen, maar ook om het creëren van een positieve werkomgeving waarin iedereen gedijt. We willen een cultuur creëren waarin onze medewerkers zich gewaardeerd, gesteund en geïnspireerd voelen. Door samen te werken, elkaar te ondersteunen en te vieren, maken we niet alleen grote prestaties mogelijk, maar ook een geweldige werkervaring.
Minstens 2 per jaar!
Elke week!
Elke dag!
Wij zijn Rosaline Wijnen en Jo Nelissen, oprichters van ABN Cleanroom Technology. Als familiebedrijf met een sterke groeimindset hebben wij de ambitie om onze activiteiten de komende jaren over heel Europa uit te breiden. Om deze ambitie te realiseren zijn wij voortdurend op zoek naar gedreven, hongerige en gedreven krachten die willen bijdragen aan de globalisering van ons bedrijf.
Bij ABN Cleanroom Technology geloven we in de kracht van collega’s met verschillende competenties, persoonlijkheden en expertise. Zo ontstaan sterke en diverse teams die niet bang zijn om initiatief nemen. Wij zijn dan ook enorm blij om jou in ons team van ambitieuze professionals te mogen verwelkomen.
Wij willen dat iedereen zich kan ontplooien, ongeacht geslacht, etniciteit, handicap, religie, seksuele geaardheid of leeftijd. De breedte van ons bedrijf betekent dat we carrières bieden in een breed scala van gebieden. We werven mensen aan van schoolverlaters en pas afgestudeerden tot ervaren sollicitanten.
Als jij een andere kijk op de wereld hebt, willen we graag van je horen.
Het framework toont de voordelen van werken bij ABN Cleanroom Technology. Als financieel gezond, internationaal en snelgroeiend familiebedrijf verwelkomen we je graag in ons team.
Via ons Helium Talent Management platform willen we ervoor zorgen dat onze huidige en toekomstige medewerkers zich te allen tijde blijven ontwikkelen. Door hier verschillende kernwaarden aan te koppelen, dragen we uit waar niet alleen ons bedrijf, maar ook al onze talenten voor staan.
Wij verwelkomen je graag op ons vernieuwde hoofdkantoor, een bruisende en inspirerende plek waar innovatie en samenwerking tot bloei komen. Na een grondige renovatie in 2023 heeft ons hoofdkantoor nu een frisse en moderne uitstraling, ontworpen om het welzijn en de productiviteit van onze ABN’ers te bevorderen.
Naast de zes vergaderzalen, twee telefoonbooths en vele kantoorruimtes, is onze bar met eigen tapinstallatie één van de pronkstukken van ons kantoor. Hier kunnen collega’s na de werkuren ontspannen onder het genot van een versgetapt pintje. Het is de perfecte plek om samen te komen, te ontspannen en te genieten van elkaars gezelschap na een productieve werkdag.
Geen vacature gevonden die perfect bij jouw vaardigheden en ervaring past? Geen zorgen!
Wij geloven in de kracht van talent en zijn altijd op zoek naar gepassioneerde individuen die onze bedrijfswaarden delen. Als je ervan overtuigd bent dat je goed bij ons bedrijf zou passen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacature beschikbaar is, vul dan onderstaand formulier in. We kijken ernaar uit om meer over jou te leren en te ontdekken hoe je kunt bijdragen aan ons team.
Legolisation means standardisation. Standardisation causes a shift in production. Work is carried out in conditioned spaces such as factory halls. our cleanrooms are manufactured partly or entirely off-site, which means huge savings on transport costs and reduction of inconvenience on-site
